2016 사회적기업 진로·직업 체험 프로그램 참여기업 모집

고등학교 졸업 예정자를 대상으로 직업의식을 고취하고, 사회적경제를 간접 체험할 수 있는 진로·직업 체험 프로그램 사업에 함께 참여하고자 하는 (예비)사회적기업을 모집합니다.

1		사업 개요

☐ 사업 목적

○ 고등학교 졸업 예정자를 대상으로 사회적기업 진로·직업 체험 활동을 지원함으로써 직업의식을 고취하고, 사회적경제를 간접 체험할 수 있도록 함

☐ 사업 개요

○ 주  최 : 파란나침반, 경기도사회적기업협의회, (사협)사람과세상

○ 후  원 : 오와열 정리수납협동조합

○ 사업명 : 사회적기업 진로·직업 체험 프로그램

○ 기  간 : 2016. 7. 25(월) ~ 8. 5(금) / 2주간(주말제외)

○ 대  상

· 기  업 : (예비)사회적기업

· 체험생 : 분당경영고등학교 졸업 예정자 대상(성남시 소재)
진로직업특수교육지원센터 홀트학교 장애인 대상(고양시 소재)

☐ 추진 일정(운영 과정에서 변동 가능)

모집	▶	교육	▶	진로·직업 체험	▶	사후관리
참여기업 모집·선발 (6.28~7.8)		체험생 대상 사전교육 (7.15, 7.18)		직업체험 ·모니터링 (7.25~8.5)		기업·체험생 만족도 조사 (9월 초)

※ 진로·직업 체험 프로그램 참여 학생 대상 수료증 발급

2		모집 개요

☐ 자  격 : 해당 지역 소재 (예비)사회적기업

☐ 지  역 : 진로·직업 체험 장소 기준

경기도	서울
성남, 광주, 수원, 용인, 김포, 파주, 고양	서초구, 강남구, 송파구, 광진구

☐ 인  원 : 기업 당 최대 2인 지원

3		지원 내용

☐ 체험 내용

○ 시  간 : 총 2주간, 10일

대 상	시 간
분당경영고등학교	1일 8시간 기준 (09:00 ~ 18:00, 휴게시간 별도)
홀트학교	1일 6시간 기준 (10:00 ~ 17:00, 휴게시간 별도)

○ 수  당 : 1인당 1일 3만원 (기업 자부담 2만원, (사협)사람과세상 지원 1만원)

※ 지급절차 : 참여기업 → (사협)사람과세상 → 체험생

○ 사회적기업 진로·직업 체험 프로그램 협약서 체결(서식3)

☐ 참여 혜택

○ 진로·직업 체험 시 2주간 기업이 부담해야 하는 수당 중 최대 10만원 지원

○ 기부금 영수증 발행

- 참여기업에서 자부담분을 (사협)사람과세상으로 지급, (사협)사람과세상에서 체험생에게 일괄적으로 지급 예정

○ 고등학교 졸업예정자 대상 진로·직업 체험 활동 제공 내역 확인서 발급

- 사회적기업 사회공헌 활동 실적 증빙용)

4		신청 방법 및 문의처

☐ 신청 및 접수 기간 : 2016. 6. 28(화) ~ 7.8(금) 18:00 까지

☐ 신청방법

○ 신청서 작성 후 이메일로 첨부(junmk@pns.or.kr)

☐ 제출서류

○ 신청서(서식1)

○ (예비)사회적기업 지정서 또는 인증서

○ 개인정보 수집·조회·활용 및 제3자 제공 동의서(서식2)

☐ 참여기업 선정 발표 : 2016. 7. 12(화) 예정

- 참여기업 간담회 : 7. 21(목) 예정

☐ 문의처 : 사회적협동조합 사람과세상 (070-4763-0136)

[서식1]

2016 사회적기업 진로·직업 체험 프로그램 참여기업 신청서

기업명				사업자등록번호 (업종/업태)		( / )
대표자				사업개시일
주 소 (체험장소)
기업 연락처	전 화			담당자 연락처	담당자명
	팩 스				핸드폰
	이메일				이메일
신청인원			명	직무분야
활용계획
2016 사회적기업 진로·직업 체험 프로그램 참여를 위해 위와 같이 신청합니다. 2016년 월 일 신청기관 대표자 : (서명 또는 날인) 사회적협동조합 사람과세상 이사장 귀하
첨부서류		(예비)사회적기업 지정서 또는 인증서 개인정보 수집·조회·활용 및 제3자 제공 동의서

[서식2]

개인정보 수집, 조회, 활용 및 제 3자 제공 동의서

<관련 법령 개인정보 보호법 제 15조, 제 17조, 제 24조>

□ 개인정보 수집 및 이용

사회적협동조합 사람과세상은 2016 사회적기업 진로·직업 체험 프로그램 운영을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집하고 있습니다.

<개인정보를 제공받는 자>

사회적협동조합 사람과세상 사회적기업지원실

<개인정보의 수집· 이용 목적>

2016 사회적기업 진로·직업 체험 프로그램 참여기업들의 기초 자료를 확보하여 신청 자격 검토, 평가, 협약체결 및 선정 이후의 원활한 사업 수행(사업정보 안내, 자원연계, 사후지원 등)을 위함

<수집 또는 이용하려는 개인정보의 항목>

성명, 휴대폰번호, 일반전화번호, 소속회사(직위), 이메일, 주소 등

<개인정보의 보유 및 이용기간>

신청일로부터 사업 종료 후 3년까지

<개인정보 수집 동의 거부의 권리, 불이익 고지>

신청자는 개인정보 수집 동의에 거부할 권리가 있습니다. 다만 개인정보 수집을 거부할 경우 사회적기업 진로·직업 체험 프로그램 신청 자격 검토, 평가, 협약체결 및 선정 이후의 사업수행이 불가능하므로 (사협)사람과세상은 이 사업에 참여 접수를 거부할 수 있습니다.

□ 동의함 □ 동의하지않음

□ 제 3자 정보 제공 동의

사회적협동조합 사람과세상이 수집한 개인정보는 신청자격검토, 제제사항 해당 여부 확인 등의 목적으로 아래의 내용에 따라 제 3자에게 제공됩니다.

<개인정보를 제공받는 자>

경기도사회적기업협의회, 파란나침반, 분당경영고등학교, 홀트학교 등

<개인정보를 제공받는 자의 개인정보 이용 목적>

신청자격검토 확인

<제공하는 개인정보의 항목>

성명, 휴대폰번호, 일반전화번호, 소속회사(직위), 이메일, 주소, 체험생 활용방안 등

<개인정보를 제공받는 자의 개인정보 보유 및 이용기관>

신청일로부터 이용목적 달성시까지

<개인정보 제공 동의 거부의 권리, 불이익 고지>

신청자는 개인정보 제 3자 제공 동의에 거부할 권리가 있습니다. 다만 개인정보 제 3자 제공 을 거부할 경우 2016 사회적기업 진로·직업 체험 프로그램 참여 자격 여부 확인, 협약 체결 및 선정 이후의 원활한 사업 수행이 불가능하므로 진흥원은 이 사업에 참여 접수를 거부할 수 있습니다.

□ 동의함 □ 동의하지않음

2016년    월     일

성명               (인)

※제안서상 기재된 인원 모두 기재

(개인별로 1장씩 작성 및 제출)

[서식3]

사회적기업 진로·직업 체험 프로그램 협약서

제1조 (목적) 이 사회적기업 진로·직업 체험 프로그램 협약서는      대표(이하“사회적기업”이라 한다)와       학생(이하“체험생”이라 한다) 상호간에 진로·직업 체험에 필요한 사항을 정하고 이를 성실하게 준수할 것을 약정함을 그 목적으로 한다.

제2조 (기간 및 장소) ① 진로·직업체험 기간은 2016. 8. 1. ~ 2016. 8. 12.으로 2주간 진행 한다.

② 진로·직업체험은 “사회적기업”의 산업현장시설을 이용하여 실시한다.

제3조 (사회적기업의 의무) “사회적기업”은 진로·직업 체험이 원활히 실시되도록 다음 각 호의 사항을 준수한다.

1. “체험생”의 전공과 희망을 고려하여 현장실습부서에 배치하고, “체험생”이 다양하고 폭넓은 현장경험을 쌓을 수 있도록 기회를 제공한다.

2. 현장실습에 필요한 시설, 공구, 재료, 장비 등을 제공한다.

제4조(체험생의 권리) ① “체험생”은 진로·직업 체험 시 산업현장의 적응력을 배양할 수 있도록 적정한 지도를 받을 수 있는 권리를 가진다.

② “체험생”은 진로·직업 체험기간 중 각종 재해로부터 보호받을 권리와 각종 재해 시 적정한 보상을 받을 권리를 가진다.

③ “체험생”은 고의 또는 중대한 과실이 있는 경우를 제외하고는 진로·직업 체험과 관련하여 불이익을 받지 않을 권리를 가진다.

제5조(체험생의 의무) “체험생”은 다음 각 호의 사항을 준수한다.

① 진로·직업 체험을 성실하고 근면하게 수행한다.

② 진로·직업 체험 기간 중 사규 등 제반수칙을 준수한다.

③ 진로·직업 체험을 위한 기계, 공구 기타 장비가 파손되거나 분실되지 않도록 주의 깊게 사용한다.

④ 진로·직업 체험 중 알게 된 “사회적기업”의 기밀을 누설하지 않는다.

제6조(시간과 휴식) ① 진로·직업 체험 시간은 1일 8시간으로 한다.

② 진로·직업 체험 중 휴식시간은 1시간으로 한다.

제7조(여자와 미성년자의 특별보호) ① (“체험생”이 여성인 경우) “사회적기업”은 “체험생”을 「근로기준법」 제65조 및 같은 법 시행령 제40조 별표4에서 정하고 있는 유해ㆍ위험업무에 현장실습을 시켜서는 아니 된다.

②  “사회적기업”은 “체험생”에게 음주 등 미성년자에게 유해한 환경을 제공해서는 아니 된다.

제8조(수당지급) ①  “사회적기업”은 “체험생”에게 체험 종료일 익일에 (사협)사람과세상에 수당을 지급한다.

② 수당은 1일 총 3만원으로 하며, “사회적기업” 자부담 2만원, (사협)사람과세상 1만원으로 일할 계산하여 산출된 금액을 “체험생”에게 (사협)사람과세상이 지급한다.

③ 단 “사회적기업”은 “체험생”이 진로·직업 체험을 중도 포기하거나 무단결근하는 경우에는 그 체험 일수에 비례하여 수당을 지급한다.

제9조(안전․보건상의 조치) “사회적기업”은 “체험생”의 각종 재해를 예방하기 위하여  안전･보건교육 실시, 작업에 적합한 보호구 지급, 해당 기계･기구･설비 등에 대한 위험방지 조치 및 원재료･가스･분진 등에 의한 건강장해 방지조치 등 안전․보건상 필요한 조치를 한다.

제10조(현장실습계약의 해지)  ① “사회적기업”과 “체험생”은 현장실습기간 동안에 계약을 해지해야 할 부득이한 사유가 있을 때에는 계약해지일  3일 전에 해지예고를 하고 계약을 해지할 수 있다. 이 경우 “사회적기업”과 “체험생”은 사회적기업 지원기관과 미리 협의한다.

② 계약의 해지는 서면으로 하며 해지예고 시에는 그 사유를 명기하여야 한다.

제11조(현장실습중단 방지) “사회적기업”은 “사회적기업”의 귀책사유로 인하여 “체험생”의 현장실습이 중단될 경우에는 사회적기업 지원기관과 협의하여 “사회적기업”과 동일하거나 유사한 직종의 다른 사회적기업으로 “체험생”을 알선하는 등 “체험생”의 현장실습이 중단되지 않도록 노력하여야 한다.

제12조(취업) “사회적기업”은 현장실습 수료자에 대해서는 우선적으로 채용하도록 노력하여야 한다.

제13조 (준용) 이 협약서에 명기되지 아니한 사항에 대해서는 진로·직업 체험 프로그램 운영위원회에서 결정한다.

본 협약서는 2부를 작성하여 “사회적기업”, “체험생” 이 기명날인한 후 각각 1부씩 보관한다.

2016.   .

(사회적기업)회 사 명

대표이사               (인)

(체험생)주    소

성    명              (인)