하남시인사위원회 공고 제2019 – 10호

2019년 제4회 하남시 지방임기제공무원 채용시험계획 공고(사회적경제분야)

하남시 지방임기제공무원을 다음과 같이 공개모집하오니 많은 응모 바랍니다.

2019년  3월  8일

하남시인사위원회위원장

1. 임용분야 및 선발예정인원

임용분야 (근무부서)	임용등급	인원	임기	근무시간	주요직무 내용
사회적경제 (일자리경제과)	일반임기제 행정8급	1명	1년	주40시간	❍ 사회적경제센터 관리업무 ❍ 사회적경제 운영계획 ❍ 사회적경제기업 인큐베이팅, 교육 등

2. 법령근거

❍ 지방공무원법                 ❍ 지방공무원 임용령

❍ 지방공무원 보수규정          ❍ 지방공무원 인사분야 통합지침

❍ 지방공무원 인사규칙(표준안)   ❍ 하남시 지방공무원 인사규칙

3. 응시자격 요건

-「지방공무원법」제31조(결격사유) 및 「지방공무원임용령」제55조(부정행위자등에 대한 조치) 및 「부패방지 및 국민 권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조 및 기타 관계법령 등에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람

- 응시연령 : 7급(상당) 이상 : 20세 이상(1999.12.31. 이전 출생자)

8급(상당) 이하 : 18세 이상(2001.12.31. 이전 출생자)

- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

- 거주지 제한 : 없음

「지방공무원법」제31조(결격사유)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인   ※ 개정된 민법 시행(2013.7.1.)에 따라 기존 금치산자 또는 한정치산자도 2018년 6월 30일까지는 결격사유에 해당

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3.「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)

① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.

1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자

2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자

② 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다.

1. 공공기관

2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관

3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등

4. 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인·단체

❍ 웅시 자격요건

임용분야 (근무부서)	임용등급	자격기준
사회적경제 (일자리경제과)	일반임기제 행정8급	1. 고등학교를 졸업하고 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 9급 또는 9급상당 이상의 공무원으로 1년이상 관련분야 실무경력자 ｏ 관련분야 경력 - 국가 ․ 지방자치단체 ․ 공공기관의 사회적경제분야[(예비)사회적 기업· 마을기업·협동조합·자활기업 등] 지원업무 경력) - 한국사회적기업진흥원(사회적경제분야), 자치단체(위탁포함)의 사회적 경제관련 센터, 기업체 등의 사회적경제 관련 실무경력
(공통) ‧ 경력요건으로 응시할 경우 관련분야 최종경력을 기준으로 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 않아야 함. 「지방공무원 임용령」제17조 제5항 ‧ 상기 학과와 전공학과의 명칭이 일치하지 아니하는 경우에는 동일 계통의 학과임을 증명하는 서류를 제출하여야 함.(별지5호 서식)

※ 근무실적에 따라 5년을 넘지 않는 범위 내에서 채용기간을 연장 할 수 있음.

※ 응급구조사 분야는 필요시 휴일, 야간 근무 가능자

4. 근무시간 및 보수 수준

구 분	근무시간	연봉액(천원)
사회적경제	주당 40시간(8시간/1일, 주5일 근무)	37,635

※ 연봉 외 급여(직급보조비, 정액급식비, 가족수당, 시간외 근무수당 등)는 예산범위 내에서 지방공무원 수당 규정에 따라 지급

※ 임기제공무원으로 신규임용되는 자의 연봉은 「지방공무원 보수규정」에 의거 임용예정등급별 하한액 책정을 원칙으로 하되, 특별한 자격과 능력이 인정되는 경우 협의 결정

5. 시험일정 및 방법

❍ 시험일정

공고기간	원서접수기간	구 분	시험(심사)일자	합격자 발표
2019. 3. 8.(금) ~ 2019. 3. 18.(월)	2019. 3. 18.(월) ~ 2019. 3. 20.(수)	제1차시험 (서류전형)	2019. 3. 22.(금)	2019. 3. 25.(월)
		제2차시험 (면접시험)	서류전형 합격자 발표 시 공고

※ 본 시험 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 공고는 하남시 홈페이지(http://www.hanam.go.kr) 채용 공고란에 게시 예정입니다.

❍ 시험방법

- 1차 서류전형 : 채용예정 직위 직무수행에 관련되는 자격 등 심사

･ 응시인원이 채용예정 인원의 3배수 이상인 경우에는 3배수 이상의 범위에서 서류전형 합격자를 결정할 수 있음.(지방공무원 임용령 제55조 제4항)

･ 1차 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시

- 2차 면접시험 : 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

- 추가 합격자 결정 : 최종 합격된 자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등의 사유로 임용하지 못하고 결원을 보충할 필요가 있는 경우, 합격자 발표일 부터 6월 이내에 면접시험 차순위로 추가합격자를 결정할 수 있음.

6. 응시원서 접수

❍ 접 수 처 : 하남시청 자치행정과(본관 2층)

❍ 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수(등기)

･ 방문접수는 근무시간(09:00 ~ 18:00) 내 가능, 중식시간(12:00~13:00) 제외

･ 등기우편접수는 마감일 근무시간(18:00)까지 도착분에 한하여 유효

･ 주 소 : 우(12951) 경기도 하남시 대청로 10 하남시청 자치행정과 인사팀

※ 대리접수, 우편접수 등으로 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음

※ 우편접수자는 응시수수료에 해당하는 금액을 우편통상환(우체국 판매)으로 구입‧동봉

7. 제출서류

❍ 응시원서(별지1호) 1부

- 5급 : 10,000원 /  6급 및 7급 : 7,000원 /  8급 및 9급 : 5,000원

※ 응시원서 제출 전 시청 민원여권과에서 해당 수수료 납부 후 응시원서에 확인 날인(하남시 수입증지 첨부)

❍ 신분증 지참

❍ 이력서(별지2호) 1부

- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의한 증명이 가능한 것만 인정

❍ 경력증명서(근무처별 원본) 또는 재직증명서 각 1부 ※ 공고일 기준 최근6개월 이내 발행본

- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무(응시자격요건에 명시된 경력 인정범위 해당업무를 반드시 기재)를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)

- 시간제 근무 경력일 경우 반드시 일단위, 주단위 근무시간 기재

❍ 자기소개서(별지3호) 1부.

❍ 직무수행계획서(별지4호) 1부

❍ 동일계통학과 확인서(별지5호) 1부.

❍ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지6호) 1부. (해당자에 한함)

❍ 개인정보 제공․ 이용 동의서(별지7호) 1부.

❍ 자격증 사본(원본지참), 채용예정 직무분야 연구실적 목록, 외국어능력, 관련 등(해당자에 한함)

❍ 최종학교 졸업증명서 1부

❍ 주민등록초본 1통(남자의 경우 병역사항이 기재된 것)

❍ 프리랜서, 자원봉사, 시민단체활동 등 근무기간과 시간이 불분명한 경우 보수내역 또는 주당 근무시간 등 입증자료를 반드시 제출(미제출시 불인정)

※ 상기서류 중 외국어로 된 증명자료(학력, 경력증명서 등)의 경우 한글 번역본 첨부

8. 기타사항

❍ 응시희망자는 자격요건이 적합한지를 철저히 검토한 후 접수하여 주시기 바랍니다.

❍ 복무는「지방공무원 복무조례」,「지방공무원 인사분야 통합지침」,「하남시지방공무원 복무조례」에 의합니다.

❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사의 결격사유가 발견될 경우나 제출 서류의 내용이 허위로 판명된 경우 합격 후에도 합격이 취소될 수 있습니다.

❍ 응시원서에 주소와 연락처를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

(응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 응시자의 책임입니다)

❍ 근무경력 중 시간제 근무의 경우에는 근무시간에 비례하여 경력의 일부를 인정

예) 계약직으로 4년간 주 20시간 시간제 근무 : 2년 인정

❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(“없을 경우”포함)