(사협)사람과세상, 경기도 사회적경제 ESG 활성화 기반 모색
(08.28. 사회적협동조합사람과세상 임직원들이 ESG 활성화 기반 모색을 위해 자발적 역량강화 교육을 진행...)
“국민연금 기금위, 주주권행사 가이드라인 의결…
횡령·배임기업 이사 해임 가능”(’19. 12. 27, 조선비즈),
“ESG 평가 우수한 기업이 실적·주가 급락 위험성 낮아”(’20. 01. 25, 연합뉴스)
최근 ESG, 지속가능경영 등 기업의 사회적 영향과 관련된 단어는기업 뉴스에서 쉽게 볼 수 있습니다.
기업 경영이 어려워지고 경기가 하향 추세로 들어서면 가장 먼저 사라질 만한 주제일 것 같지만,
최근 이러한 주제는 경영 현황과 관계없이 꾸준히 대두되고 있습니다.
지난 8월 25일 사회적협동조합 사람과세상(이하 사람과세상)에서는 사회적으로 ESG에 대한 관심도가 높아감에 따라,
경기권역 통합지원기관 담당자의 역량강화 일환으로 ‘ESG와 사회적경제’라는 주제로 역량강화 교육을 실시했습니다.
이날 실시 된 역량강화 교육은 ‘COVID-19' 확산에 따라 비대면 방식으로 사회적 거리두기 방역지침을 준수한 상태로
“ESG는 환경(Environmental), 사회(Social), 지배구조(Governance)의 약칭으로
기업의 비재무적 성과를 판단하는 기준으로 활용되고 있습니다.
사회적기업도 고용노동부에서 발표한 사회가치지표(SVI)를 통해
비재무적 성과를 측정하고 있습니다.
저희 사람과세상은 이번 역량강화 교육을 기회로 경기권역 사회적경제조직이 양질의 사회적 가치를 창출하고
이를 배양하여 ESG 환경에 대응할 수 있도록 고민하고,
지원할 수 있는 방안을 찾고자 노력하겠습니다.
무더위와 COVID-19로 힘든 8월이 지나가며, 가을 장마가 시작되는 가운데서도 묵묵히 사회적 가치를 위해
노력해주시는 경기도 사회적경제기업 임직원 분들게 진심으로 감사드리며,
건강과 안녕을 기원하며 글을 마치겠습니다. 항상 감사합니다.
문의 : 사회적협동조합 사람과세상 사회적기업팀(070-4763-0130(내선1번))